Cabinet de consulting / centre de formation
- Réf. : V91165
- Secteur : Conseil / Audit
- L'actualité du secteur
avec
- Posté le 16/06/2026
- Localisation : Gironde, Aquitaine, France
- CA : 1 200 k€
- CESSION D'ENTREPRISE Secteur en vogue
Fiche d'identité de la société
Forme juridique : SAS
Ancienneté de la société : Plus de 10 ans
Localisation du siège : Gironde, Aquitaine, France
Ancienneté de la société : Plus de 10 ans
Localisation du siège : Gironde, Aquitaine, France
Résumé général de l'activité
Deux structures complémentaires spécialisées dans le conseil et la formation à destination des entreprises et collectivités, implantées à quelques minutes de la métropole bordelaise.
Fondée il y a plus de 20 ans, l'entreprise est un cabinet de conseil indépendant basé au sud de Bordeaux, reconnue au niveau national pour la qualité et la diversité de ses interventions auprès des entreprises et collectivités.
Porté par une vision systémique de l'entreprise, le cabinet accompagne ses clients sur 7 domaines complémentaires :
- réflexion stratégique,
- organisation fonctionnelle et opérationnelle,
- structuration des ressources humaines et évolution des compétences,
- développement des conditions de travail (QVCT, DUERP, prévention des risques),
- management et accompagnement du changement,
- RSE,
- et développement de l'entreprise apprenante.
Fondée il y a plus de 20 ans, l'entreprise est un cabinet de conseil indépendant basé au sud de Bordeaux, reconnue au niveau national pour la qualité et la diversité de ses interventions auprès des entreprises et collectivités.
Porté par une vision systémique de l'entreprise, le cabinet accompagne ses clients sur 7 domaines complémentaires :
- réflexion stratégique,
- organisation fonctionnelle et opérationnelle,
- structuration des ressources humaines et évolution des compétences,
- développement des conditions de travail (QVCT, DUERP, prévention des risques),
- management et accompagnement du changement,
- RSE,
- et développement de l'entreprise apprenante.
En plus
La société possède une ou plusieurs marques déposées à l'inpi
A propos de la cession
Type de cession envisagée :
Majoritaire
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Raison principale de la cession : Départ à la retraite
Eléments chiffrés *
| En k€/année | En k€ | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|
| CA | CA | 1 200 | 950 | 1 200 |
| Marge brute | Marge | 1 200 | 900 | 1 100 |
| EBE | EBE | 200 | -35 | 150 |
| Résultat exploitation | REX | 150 | -45 | 150 |
| Résultat net | RN | 150 | -40 | 90 |
| Nb. de personnes | Nb | 10 | 10 | 10 |
| En k€/année | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|
| CA | 1 200 | 950 | 1 200 | |
| Marge brute | 1 200 | 900 | 1 100 | |
| EBE | 200 | -35 | 150 | |
| Résultat exploitation | 150 | -45 | 150 | |
| Résultat net | 150 | -40 | 90 | |
| Nb. de personnes | 10 | 10 | 10 |
Autres chiffres
Fonds propres :
360 k€
Dettes financières : 55 k€
Trésorerie nette : 245 k€
Dettes financières : 55 k€
Trésorerie nette : 245 k€
Points forts
Structuration de l'entreprise : La structure s'appuie sur une équipe de 10 consultants salariés, polyvalents et expérimentés, complétée par 10 intervenants externes mobilisés sur des expertises spécifiques avec lesquels l'entreprise a su nouer une réelle relation.
Grâce à sa notoriété, l'entreprise a su se créer un réel réseau de prescripteurs et d'intermédiaire.
A titre d’exemple, dans le cadre de ses missions liées aux conditions de travail, le cabinet est notamment référencé CARSAT et intervient régulièrement sur des missions prescrites par la médecine du travail.
La structure dispose de deux marques déposées, d'un intranet métier, d'une banque R&D alimentée en continu et de nombreux outils propriétaires développés au fil des années.
Les deux structures disposent de la certification QUALIOPI.
Au-delà de cette mission de conseil, ce groupe d’entreprise dispose d'un catalogue de 72 formations, d'un calendrier de sessions ouvertes organisées à Bordeaux, Toulouse et Paris, et intervient sur les mêmes champs de compétences que ceux travaillés lors des missions de conseil.
Grâce à sa notoriété, l'entreprise a su se créer un réel réseau de prescripteurs et d'intermédiaire.
A titre d’exemple, dans le cadre de ses missions liées aux conditions de travail, le cabinet est notamment référencé CARSAT et intervient régulièrement sur des missions prescrites par la médecine du travail.
La structure dispose de deux marques déposées, d'un intranet métier, d'une banque R&D alimentée en continu et de nombreux outils propriétaires développés au fil des années.
Les deux structures disposent de la certification QUALIOPI.
Au-delà de cette mission de conseil, ce groupe d’entreprise dispose d'un catalogue de 72 formations, d'un calendrier de sessions ouvertes organisées à Bordeaux, Toulouse et Paris, et intervient sur les mêmes champs de compétences que ceux travaillés lors des missions de conseil.
Positionnement par rapport au marché
La structure réalise entre 200 et 250 missions par an, auprès d'une clientèle variée allant de la TPE aux grands comptes nationaux, tous secteurs confondus, hors banque et grande distribution.
Environ 20% de la clientèle de l'entreprise est récurrente et le cabinet commercialise son activité via trois canaux : réponse à appels d'offres publics, recommandation réseau et fidélisation clients.
Environ 20% de la clientèle de l'entreprise est récurrente et le cabinet commercialise son activité via trois canaux : réponse à appels d'offres publics, recommandation réseau et fidélisation clients.
Eléments complémentaires
Prix de cession souhaité : 950 k€
Apport en fonds propres minimum pour se positionner sur le dossier : 200 k€
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Compléments, spécificités
La cession porte ainsi sur l'ensemble des droits sociaux des deux structures complémentaires, toutes deux détenues par la holding.
Les locaux sont situés dans un bâtiment éco-construit de Nouvelle-Aquitaine, au Sud de la métropole Bordelaise, pour un loyer mensuel de 1 900 € HT (bail précaire de 3 mois reconductible), avec mise à disposition de salles de réunion et de services communs.
Un accompagnement du repreneur par le cédant sera négociable avec ce dernier.
La marge brute calculée correspond à une approche économique et non uniquement comptable. Ainsi, la sous-traitance est ici remontée pour être prise en compte dans le calcul de la rentabilité du cycle achat/vente.
Les données bilancielles ici présentées correspondent aux données consolidées comptabilisées à partir de la clôture 2025. La consolidation ne tient ici pas compte des aspects intragroupes et fiscaux.
L'endettement MLT s'entend ici hors CCA.
Profil de repreneur recherché
Personne physique ou morale
Complément sur le profil de repreneur recherché
Passionné ayant à cœur de poursuivre le développement de l'activité.
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Formation et conseil en stratégie commerciale auprès de grands groupes industriels
Réf. :
CR584
CA :
3-5M€
Acquéreur :
Situation :
Type :
Consulter la
Base de valorisations
-
personne physique
- société
- société in bonis
- société en difficulté
- achat de titres
- achat fonds de commerce
- société
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