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Services aux entreprises, industrie, énergie, transport, BTP, ingénierie et marketing

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Son profil / parcours
Il habite : Paris ,  France
Age : 38 ans
Formation :Formation entrepreneuriale au sein de plusieurs incubateurs en France et à l'étranger.

Ecole d'ingénieurs (ECE Paris) spécialisation dans l'énergie.
Parcours professionnel :8 ans chez EDF en tant que Chef de projet technique, sur des sujets complexes liés à l'énergie et à l'innovation.

7 ans comme consultant freelance, avec des missions stratégiques en IA, marketing et développement produit, principalement auprès de startups.

Fondateur d'un label de musique actif dans le domaine de la synchronisation, avec des clients grands comptes tels que Disney, Netflix ou Apple.
Compétences :- Management d’équipe pluridisciplinaire de 5 à 10 personnes.
- Capacité à structurer et développer des entreprises – Expérience concrète dans le pilotage de sociétés.
- Expérience multisectorielle – Digital, immobilier, énergie, marketing.
- Leadership collaboratif – Savoir-faire dans l’animation d’équipes et la montée en responsabilité de profils terrain.
- Expertise en marketing digital.
- Développement commercial (gestion de portefeuille clients, fidélisation et prospection).
Sa recherche
Titre société recherchée :Services aux entreprises, industrie, énergie, transport, BTP, ingénierie et marketing
Activités recherchées : Industrie traditionnelle et agroalimentaire , Bâtiment / Travaux publics , Services aux entreprises , Transport / Logistique , Matières premières / Energie , Ingénierie / études techniques et Agences com / pub / marketing
Mots-clés :electricite energie service entreprise industrie transport btp ingenierie marketing agence com pub batiment travaux public traditionnelle agroalimentaire etude technique matiere premiere logistique
Description société recherchée :Portefeuille de PME BtoB à fort savoir-faire (technique ou créatif), en reprenant et structurant des entreprises à potentiel dans des secteurs comme l’ingénierie, le BTP ou le marketing.
Possibilité de déléguer l’exploitation à un DG ou responsable local.
Équipe stable et motivée.
Présence régionale ou nationale, avec potentiel de structuration.
Positionnement technique ou à forte valeur ajoutée.
Potentiel de développement (commercial, digital, géographique, …).
Clientèle diversifiée.

Chiffre d’affaires de 1 à 7 millions d'euros.
Effectif de 5 à 50 personnes.
Entreprise saine ou avec bases solides, même en phase de transition.
Localisation recherchée : France (33)
Valorisation recherchée :De 1200k€ à 4000k€
Montant apport personnel :500k€
Dans sa démarche, le repreneur est ouvert à : Une reprise totale seul ou avec un ou des associés déjà identifiés
Une reprise majoritaire, le cédant restant en minoritaire